Teamprestaties


“Gun jij jouw collega´s hun succes?”
     
 
We weten allemaal dat het team beter kan presteren, maar hoe?...

De drang naar individueel succes zit vaak de teamprestatie in de weg. Binnen “De Holding” weten we dat een professioneel team floreert met een gemeenschappelijke taal, kennis van elkaars drijfveren, voldoende ruimte én gemeenschappelijke inspiratie. Deze aspecten versterken we met onze teambegeleiding. Vanuit deze professionele “teamholding”wordt elkaar het individuele succes gegund.
     

 
 

Team Pitch (communicatie verbeteren)

Assessment waarin we na een korte uitleg van de theorie van Mamangement Drives® de individuele drijfveren en de communicatiepatronen én de verbeterpunten daarin van het team zichtbaar maken. 1 dagdeel op de locatie van de opdrachtgever.

  
     
 
 

Team Intensive (samenwerking verbeteren)

1e dagdeel; Pitch ( zie hierboven)

2e + 3e dagdeel; Holding creëren; aandacht voor onderliggende (verstorende) thema´s, plek van het team in de organisatie, persoonlijk leiderschap en individuele en -teamwaarden.

4e en 5e dagdeel; Van Missie naar inregelen; concrete afspraken én de handhaving daarvan.

  
     

 
 

Team New Balance (structureel resultaten verbeteren)

Intensive (zie hierboven) + 4 dagdelen waarin intensief geoefend wordt met het aangeboden materiaal en gereflecteerd wordt op de resultaatverbetering van het team en de individuele successen.

De derde stap is het gestructureerd toewerken vanuit visie en missie naar het inregelen van operationele activiteiten. Klik hier voor de cases van een teamontwikkelingstraject.

  
     


Uitgangpunten bij ons teamwerk;

• Kostenloze intake met de opdrachtgever
• Werken met concrete en actuele cases
• Niemand wordt uitgesloten
• Vertrouwelijkheid en veiligheid
• De Management Drives® test
 
 
     
 
               
CONCEPT EN REALISATIE: MEMORISE RECLAME EN MARKETING B.V. 2008